Preguntas y respuestas
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con fecha de efectivo 03/11/2015 aduciendo causas despido .
El 20/10/2015 me dieron una carta con mi ... correspondiente al despido por causas objetivas. cantidad a mi disposición el cheque ni similar por la ... venía únicamente mencionada en la carta de cantidad La ....
El 04/11/2015 ya me han dado la documentación despido ... de la indemnización (Despido Objetivo, 20 días cantidad /2015 me han dado el finiquito y el cheque con la
Realizada en Madrid
6 respuestas de profesionales
en concepto de indemnización por despido cantidad con la empresa, por el que me pagarían una ....
La única duda que me queda es si ha pasado un despido la empresa debió haber abonado en el momento del ....
Estimado cliente: Nuestro despacho es experto despido año o no desde el ..., donde se deberá volver a acudir al SMAc, cantidad un procedimiento laboral por reclamación de .... Para poder ver la opción más correcta para su cantidad entonces deberá instar demanda por reclamación de
Realizada en Madrid
7 respuestas de profesionales
y reclamación de cantidad de forma urgente hay despido mi liquidación ¿qué debo hacer?Debe demandar por ..., en ese caso hay un plazo de 20 días hábiles. Si despido usted quiere interponer medidas judiciales por el ... en ese caso el plazo es de un año. Se puede cantidad lo que desea es una reclamación de ... en una misma reclamación. Antes de interponer cantidad reclamar tanto el despido como la reclamación de ..., por lo que no ha de demorar la reclamación por despido un plazo de 20 días hábiles para reclamar el
Realizada en Madrid
5 respuestas de profesionales
, al no estar considerado como un proceso urgente Cantidad por último, respecto al proceso de Reclamación de ... improcedente (45/33 días X año). No obstante no despido laboral con derecho a la indemnización de ... seria nulo. Tendrían que readmitirlo y pagarle despido derechos de su contrato de trabajo, por lo que el
Realizada en Villanueva de las Cruces
3 respuestas de profesionales
improcedente, enumerando la cuantía de la despido firmado un documento de la empresa avisándome del ... (20 días hábiles) y la nómina y resto de despido El plazo es de un año Debe usted reclamar por el ... (20 días hábiles), disponiendo de más tiempo (12 despido días,
Debería usted reclamar ,sin tardar, por el ...: la última nómina y aquellos conceptos cantidad meses) para interponer una reclamación de ... en el juzgado de lo social.
Si necesita ayuda cantidad para interponer la demanda de reclamación de
Realizada en Madrid Provincia
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GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
CRISTINA GARCIA CASTELL ABOGADA EXPERTA EN DIVORCIOS DE CIUDAD REALCiudad Real | Derecho del Trabajo8.05