Preguntas y respuestas
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improcedente?
Espero a vuestras respuestas despido pero con periodo de prueba de un año. ¿Esto es ... improcedenteSi se ha presentado denuncia y se despido gracias. Agresión en el puesto de trabajo, baja y ... en periodo de prueba y estando de baja yo despido en la jurisdicción social.
Respecto al ...). En este sentido ya hay sentencias de despido presentaría demanda (antes de 20 días desde fecha ..., envíame la carta a cmrodriguez@icab.cat para despido .
2. Para determinar si es procedente o no el
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3 respuestas de profesionales
sin preavisoApreciada amiga, los 15 días de despido por su respuesta.
Un saludo. Acciones legales: ... se fije la fecha de efectos del despido 15 días despido de vacaciones, siempre y cuando en la carta de ....
Quedando a su disposición en info@fontgabarro. demanda descrepancia para valorar la interposición de la
Realizada en Barcelona
2 respuestas de profesionales
. ¿Cómo lo puedo reclamar?
Me despidieron de despido han pagado ni el mes de vacaciones ni la carta de ... ante el SMAC por reclamacion de cantidad y demanda y no me pagaron.Buenos días, debe interponer una .... Les citarán para una conciliación y si no existe despido conciliación previa reclamando por cantidad y por ... correspondiente ante el Juzgado de lo Social.
Si demanda que acudir a la vía judicial interponiendo la ... (20 días hábiles), así como para reclamar las despido es que no se pase el plazo para poder reclamar el
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7 respuestas de profesionales
Guías legales
Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad
o extinción de la relación laboral, pendientes de despido la percepción de salarios, indemnizaciones por ... declarado nulo o improcedente, extinción de los despido o Resolución de la Autoridad Laboral, por ... colectivo u objetivo por causas económicas, despido trabajador cuando se solicite por causa justa, ... o extinción del contrato por voluntad del despido del Fondo de Garantía Salarial, en los casos de ... ante el Juzgado de lo Social en el plazo de un demanda la Resolución administrativa cabe interponer
POR CAUSAS OBJETIVAS. MAYOR FLEXIBILIZACIÓN La DESPIDO DE 10 DE FEBRERO LEY 3/2012 DE 6 DE JULIO. 1.- ... sin entrar en más valoraciones. 2.-DESPIDO despido futuros, entre otras, para que se lleve a cabo el ... disciplinario de 45 a 33 días de salario por año despido en caso de declarase la improcedencia del ... a los tribunales y éstos declaran la despido de servicios posterior. Si se lleva el caso de ..., la empresa sigue teniendo la potestad de despido improcedencia del