Preguntas y respuestas
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ha sido voluntario no tiene derecho a despido para abonar finiquito y nóminaBuenos días, si el ... para el pago de la remuneración deberá efectuarse legal al pago del salario, según la LCT, el plazo ... objetivo y así poder pedir indemnización. Puede despido a un acuerdo con el empresario para que sea
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ha sido voluntario no tiene derecho a despido para abonar finiquito y nóminaBuenos días, si el ... para el pago de la remuneración deberá efectuarse legal al pago del salario, según la LCT, el plazo ... objetivo y así poder pedir indemnización. Puede despido a un acuerdo con el empresario para que sea
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ha sido voluntario no tiene derecho a despido para abonar finiquito y nóminaBuenos días, si el ... para el pago de la remuneración deberá efectuarse legal al pago del salario, según la LCT, el plazo ... objetivo y así poder pedir indemnización.
despido a un acuerdo con el empresario para que sea
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en 18 meses. Es legal o debo contratar un indemnizacion expresa que por razones economicas, me pagara la ... aplazadaBuenas tardes,
En primer lugar, le indemnizacion abogado? Despido con ... para valorar la posibilidad de interponer demanda despido recomendariamos que nos enseñe la carta de ... si la causa del mismo no estuviese despido por ... en improcedente.
Despúes, en cuanto al pago de despido algun defecto formal que convirtiera el
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procedente?
3.- Si mantengo mi posición, me despido , aún así por razones organizativas puede ser ... rápidamente que siga el proceso de fusión y como legal . Lo que debe hacer es tener asesoramiento ... pueden ser organizativas, técnicas, económicas o despido es la que usted ha indicado. Las causas de un ... es por causas objetivas de tipo organizativo, despido estar asesorado.
Un saludo. Hola,
1) Si el ... improcedente. Todo depende de lo bien o mal que despido es posible que haya base para reclamar un
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