Despido discriminatorio

Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

¿Pueden despedirme embarazada?

en el supuesto de las trabajadoras embarazadas, despido hago? ¿Pueden despedirme embarazada?Será nulo el ... o no. Todo ello siempre y cuando no se trate de discriminatorio exista móvil ... procedente es decir que la trabajadora cometiera despido un ... procedente, puede ser declarado nulo al tratarse despido a la empresa y siempre que no se trate de un ... nulo. Nuestro bufete tiene más de 30 años de despido cliente: Despedir a una mujer embarazada es un

Realizada en Ceuta

4 respuestas de profesionales

Fin de contrato laboral empleada hogar embarazada

se declararía nulo por ser discriminatorio. Si despido de que se encontraba embarazada, en cuyo caso el

Realizada en Madrid

2 respuestas de profesionales

Es legal el despido? tendría que esperar al alta medica?

fuera de plazo. Pero no me ha facilitado ningun despido que de ser de 15 días, me habría notificado el ...? tendría que esperar al alta medica? Buenos dias despido retribuidas y no disfrutadas Es legal el ... fundamentado en baja laboral es nulo y por tanto despido : El ..., que debería haber eecibido antes (normalmente 15 despido a firmar le facilitarán la comunicación previa al ... no se encuentre relacionado con su situación de despido está de baja, siempre y cuando el causal de

Realizada en Sevilla Provincia

3 respuestas de profesionales