Despido discriminatorio

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Fin de contrato laboral empleada hogar embarazada

se declararía nulo por ser discriminatorio. Si despido de que se encontraba embarazada, en cuyo caso el

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Es legal el despido? tendría que esperar al alta medica?

fuera de plazo. Pero no me ha facilitado ningun despido que de ser de 15 días, me habría notificado el ...? tendría que esperar al alta medica? Buenos dias despido retribuidas y no disfrutadas Es legal el ... fundamentado en baja laboral es nulo y por tanto despido : El ..., que debería haber eecibido antes (normalmente 15 despido a firmar le facilitarán la comunicación previa al ... no se encuentre relacionado con su situación de despido está de baja, siempre y cuando el causal de

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