Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
de despido. Usted una vez que es despedido tiene carta que estudiar el caso a ver que se detalla en la ... objetivo) 20 días por año.
En cualquier caso el despido (30 días en total, no por año) o cierra sin más (
Realizada en Parla
7 respuestas de profesionales
en la que la empresa reconoce que es improcedente despido Buenos días. He recibido carta de ...?Buenos días,
Es aconsejable que aunque se despido ? ¿Es obligatorio acudir al SMAC en caso de ... de despido, y probablemente deba acudir para carta . En resumidas cuentas, habría que ver la ... no sería necesario en principio. Para impugnar el despido . Estimado cliente: Si la empresa reconoce el ... usted tiene un plazo de 20 días, por lo que si no despido
Realizada en Alcorcón
7 respuestas de profesionales
es de 20 días hábiles (ampliables a 30 días por despido dinero el empleador.
El plazo para reclamar el ... de preaviso u hoja de saldo y finiquito, firme " carta el momento en el que la empresa le entregue ... o reclamación de cantidad si procede.
Usted despido de este modo usted asegurará poder impugnar el
Realizada en Alfàs del Pi
3 respuestas de profesionales
es por no haber superado el período de prueba. ¿ despido todavía no me ha dado el finiquito. La causa del ... de despido?
Ellos me comentan que me lo darán carta por no entregarme el finiquito junto con la ...?La verdad es que no. Por el tiempo transcurrido despido por la falta de pago de mi finiquito el día del ... 20 días hábiles desde despido.
Antes de que despido en cuenta los plazos:
* Para indemnización por
Realizada en Berrueco
4 respuestas de profesionales
de despido que entiendo le habrá entregado la carta revisar sus nominas y contrato, así como la .... La forma de calcular el finiquito también es despido serie de variables como puede ser la causa del ... de despido que le han tenido que dar carta la respuesta sería necesario tener delante la
Realizada en Aramaio
3 respuestas de profesionales