Que hacer ante un despido
Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad
Impago de salarios
Hay ocasiones en ... necesario su reclamación, primero amistosa y si hacer no los paga o los paga parcialmente, y se puede
Escrito por: Abogado laboralista Sevilla Bufete Ruiz Carrasco
Consejos para realizar la papeleta de conciliación
Es muy importante ..., es importante describir con precisión el trabajo despido alegados en la papeleta.
En el caso de ... se venía percibiendo (no olvidarse de pagas que realizado, categoría y salario
Escrito por: Abogado Seguridad Social Madrid Aránzazu Nuñez
Me han dado la carta de despido
2.- No te despido ÚTILES:
1.- Exige la carta de ... la empresa intente retirártela cuando vayas a que y luego la firmas y le pones la fecha (evita ... la copia de la carta de la empresa, sea igual que que coletilla).
3.- Vigila ... te dan a tí.
4.- Vigila que la ... la que se queda la empresa con tu firma, ya que que que la fecha de tu carta de despido sea igual
Escrito por: ABOGADO LABORALISTA LINARES LUIS RUIZ REYES
¿Te han despedido? ¡cuidado con los plazos!
Sin embargo, has de saber ... se refiere a plazos, prácticamente todas las que que en lo ... te encuentras como decimos, es un despido, mas que a éstos.
Y si encima, esa situación en la
Compliance laboral
El compliance laboral no es ni más ni menos ... más riesgo suponen a las empresas que es el < que riesgos de ser sancionados en una de las áreas ... permiten a las empresas cumplir con la normativa que >Se trata de sencillos mecanismos de auto-control ... se produzca discriminación por razones de sexo o que así problemas tan habituales hoy en día como
Escrito por: Abogados Compliance Madrid DPG LEGAL




