Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
en la pierna y llevo 7 meses y medio de baja por laboral Tuve un accidente ... en el cual realizo rehabilitación en la mutua.
tipos graves lesiones óseas y demás ... no puedo ni caminar bien, ni mucho menos correr y baja el deporte. Yo, en el momento de querer darme la ...? ¿No deberían en ese caso pasarme al tribunal?
laboral las moscas, ¿a qué jugamos con mi salud y mi vida ... por incapacidad temporal debida a las lesiones baja comenta parece que el médico no quiere darle la
Realizada en Jaén
1 respuestas de profesionales
en la empresa de forma voluntaria no tiene baja despiden tiene derecho a paro. Solamente si causa ... de despido en la empresa, uno es el objetivo que tipos derecho a la prestación por desempleo. Hay dos ... y lo que pretende la empresa es que causes baja laboral , todo parece indicar que estas sufriendo acoso ... voluntaria, ya que cuentas con la posibilidad de baja derecho a paro.
Mi consejo es que no te dés de
Realizada en Madrid Provincia
4 respuestas de profesionales
. Gracias. ¿Pueden hacerme responsable por una laboral y posiblemente requiera su asesoramiento ... de sanciones para las faltas muy graves: tipos , pues el artículo 52 del convenio regula tres ... NO VOLUNTARIA (si cumple con los requisitos para BAJA al paro sí o sí, ya que se trataría de una ... con la empresa (Contrato, últimas 12 nóminas, laboral toda la documentación relativa a su relación
Realizada en Madrid
3 respuestas de profesionales
de trabajo con diferentes contratos q son de obra tipos un año en la misma empresa realizando diferentes ... a día 1 y aún no me han pagado estando a día 19 baja aunque el último fue a tiempo parcial fui dado de
Realizada en Pontevedra Provincia
2 respuestas de profesionales
Guías legales
Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad
por accidentes:
1-Días de hospitalización 2- baja 3-BAJA LABORAL.
Tres tipos de ... 3-Días de curación.
A cada periodo de laboral Baja