Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
para mi trabajo, ¿tengo derecho al finiquito y laboral al tribunal médico. Si me dan la incapacidad ... se extingue y tiene derecho a finiquito y laboral ?Si le dan la invalidez total la relación ... se lo dará su empresa si efectivamente le dan la laboral no es un despido.
El finiquito de su relación ... o la enfermedad ha sido producida por su trabajo laboral solicitar indemnización cuando es accidente ... contrato por pase a Incapacidad Permanente.
del no se trata de un despido sino de una extinción
Realizada en Madrid
6 respuestas de profesionales
donde inicialmente mis servicios iban para el contrato Firmé un ..., pero ejercía mis funciones en otro con mayor contrato centro que aparecía en mi ... nuevamente. Los dos centros se encuentran en la contrato a ir al centro donde inicialmente aparecía mi ... cual firmasteis el acuerdo de novación. Es del fuiste contratado, y sí para el centro respecto ... poder de organización de la empresa. Todo eso, del de trabajo o una decisión que se encuentra dentro
Realizada en Madrid
3 respuestas de profesionales
. Quería saber cuál es la cuantía que me contrato con tiempo, aún me quedaban más de 2 meses de ..., nóminas y carta de despido.
Llevamos muchos contrato ponerse en contacto con nuestro despacho, traer ....
Le ofreceremos presupuesto cerrado cuando laboral años trabajando esta materia ... de trabajo. En cualquier caso, al no habérsele contrato su pregunta seria necesario revisar sus nominas y ... contrato.
Quedamos a su completa disposición del de salario que le quedaban hasta la extinción
Realizada en Madrid
9 respuestas de profesionales
comporta el pago de las cantidades devengadas laboral aplica a su caso. Toda extinción de una relación ... despido, a usted le tenían que pagar la nómina del pendientes de abono. En la fecha de efectos ... objeto de su pregunta, sería importante revisar del lugar a una liquidación negativa o no.
Más allá ... mismo en la carta de despido. Es una treta que del la empresa no puede reconocer la improcedencia ... despido, pues la empresa es la que podrá optar del de contenido una posible impugnación judicial
Realizada en Barcelona
11 respuestas de profesionales
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