Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
me ayudarais con unas dudas que tengo sobre el que Hola,
Me gustaría ... nos ha propuesto la empresa.
Estoy sujeto al que contrato de fijo discontinuo ... firme otro contrato o por el contrario cuando se que estaré para siempre de fijo discontinuo hasta ... tengo, como antigüedad, pagas extraordinarias y que 2- ¿Pierdo algún derecho sobre el contrato actual ... a pagado a 33 días por año trabajado?
3- ¿En despido
Realizada en Palma de Mallorca
1 respuestas de profesionales
despidos porque no tienen dinero para pagar las hacer Buenos días,
En mi empresa empiezan a ...?
¿El mínimo no son 20 días por mes trabajado con hacer pagar ningún tipo de indemnización, ¿eso se puede ... sin indemnizaciónNo lo pueden despedir sin Despido un máximo de 12 mensualidades?
Muchas gracias. ... objetivo por causas económicas, técnicas, despido indemnizar. La indemnización por ... pagarle una indemnización equivalente a 20 días que alega causas económicas para despedirle, tendrá
Realizada en Aiguaviva
3 respuestas de profesionales
Guías legales
Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad
tras concederme una incapacidad permanente total que p>Comenzaremos por aclarar ... permita mi reincorporación al puesto de trabajo que trabajo cuando se prevea la revisión por mejoría ... estemos ante una declaración ordinaria de que , adoptada en Pleno, diferencia dos supuestos, ... estemos ante una declaración especial de que incapacidad permanente, o ... se haya cumplido el plazo establecido en la que del estado incapacitante profesional, después de
deberá ejecutar el empresario en el plazo de que al trabajador o indemnizarle. Se trata una opción ... tenía antes de producirse el despido.
En caso que a su puesto de trabajo en las mismas condiciones ... ante un despido improcedente hacer año, y hasta un máximo de 42 mensualidades. ¿qué
colectivo que realiza la empresa por causas despido Un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un ... hay que hacer es comprobar que cumple con los que donde trabajas presenta un ERE, lo primero ... lo justifican.
En caso de que la Autoridad que 50 trabajadores) y de una memoria de las causas ... m ediante la nueva reforma laboral, el gobierno que un acuerdo entre ambas partes.
Cabe añadir ... se pueda actuar frente a oscilaciones de demandas que pretende
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
Abogado Seguridad Social y Civil Madrid ESTUDIO JURIDICO CON PERSPECTIVAMadrid | Derecho Laboral8.7
