Preguntas y respuestas
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efectivamente de 20 dÃas por año trabajado, con a de mi empresa (DARTY)?La indemnización serÃ... que demanda subsidiariamente al Fogasa para que a . En caso de falta de liquidez tendrÃ... correspondientes a la indemnización.
El calculo o cubriera al menos 8 dÃas por añ... su salario. Cristina MartÃn 606751410. Sanz & a tendrá que hacerse conforme ... lo que le corresponde, a modo orientativo tome su a ; Lluch Abogados. En cuanto
Realizada en Madrid
6 respuestas de profesionales
los empleados que no fueron liquidados por el a de la misma marca con perdidas. Subroga ... 20 días por año. Se da la circunstancia de que la a va despidiéndoles por causas objetivas de mercado ... con la concesión? Es esto denunciable Compra y hacerse la compra con mala Fe y con el único objetivo de ... despidos individuales por causas objetivas no se a despidoEn primer lugar para proceder ... superar un número máximo (para una empresa de puede
Realizada en San Cristóbal de La Laguna
2 respuestas de profesionales
, reducción del 50% de sueldo y jornada. Llevo 5 ERE Buenas tardes,
Mi empresa quiere hacer un ... extinguir el contrato.
Si aceptara el ERE, ¿ o opciones tengo y si es mejor aceptar la reducción ...?Si acepta la modificación de condiciones y la ere Un saludo ¿Tendría indemnización si acepto un ... hacerse vía acuerdo con el trabajador, pero es puede permanente y modificando en contrato de trabajo ... de producción. En ese caso, ¿que opciones tiene o por razones económicas, técnicas, organizativas
Realizada en Lugo
3 respuestas de profesionales
Guías legales
Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad
) es un procedimiento legal utilizado por las ERE p>El Expediente de Regulación de Empleo (...?
Los ERE vienen regulados en el ERE .
¿Cuáles son las causas de un ... alegar una empresa para acogerse a un Expediente puede . En esta norma vienen recogidas las causas que ... a futuro, o una reducción de ingresos y/o ventas o económica negativa con pérdidas en la actualidad .... Ya que se entiende que los despidos permitirán ERE persistentes, el empresario puede acogerse a un