Preguntas y respuestas
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y si me conviene no solicitar el paro para poder despido qué indemnización me correspondería por dicho ... por causas objetivas es de 20 días por año despido de producción. En este caso la indemnización del ... (tiene un plazo de 20 días desde la notificación despido máximo de 12 meses. si reclama judicialmente el ...) y el juez lo declara improcedente , el despido del .... Siempre es aconsejable el asesoramiento de un despido dejados de percibir desde la fecha del
Realizada en Alicante/Alacant
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por causas objetivas (económicas, técnicas, despido por cierre de tienda?La empresa realizará un ... le corresponden 20 días por año trabajado. No despido u organizativas). En esta modalidad de ... de despido que le han dado, ya que en muchas carta obstante, siempre es aconsejable estudiar la ... sea improcedente, aunque la causa que alegue la despido tener bastantes defectos que implican que el ... improcedente son 45 y 33 por año trabajado, lo despido empresa sea real. Piense que los días por
Realizada en Torre Alháquime
3 respuestas de profesionales
de renuncia el 16 de noviembre, sabiendo que carta en una empresa el 01 de mayo, y me dieron mi ..., fin de contrato temporal que baja voluntaria. despido para reclamarlo judicialmente. Da igual que sea ... y 12 meses si solo quiere reclamar cantidades despido es de 20 días hábiles si quiere impugnar un
Realizada en Almería Provincia
3 respuestas de profesionales
?Buenos días,
Según lo dispuesto en el art. 53 despido , ¿cuánto es lo que me debe pagar en concepto de ... de extinción a cada trabajador, expresando la carta con los siguientes requisitos:
a) Entregar la ... de despido hasta la fecha de efectos del mismo, carta de 15 días, computado desde la entrega de la ... hay que conocer dos parámetros, uno, la despido diario).
Para calcular la indemnización por ... se hacer sin respetar la forma que dice la ley despido un tope máximo de 12 mensualidades, pero si el
Realizada en Olèrdola
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cuando se lo notifiquen. Si es motivado por despido previamente conocer cual es la causa de su ... es procedente , si se considerara improcedente despido salario con un máximo de 12 mensualidades si el ... por causas objetivas por lo que le despido .
Un saludo Estimado cliente: Entiendo que es un ... por causas objetivas, por lo que le despido , reciba un cordial saludo. Atentamente. Será un ... de despido que le den, ya que atendiendo al carta . No obstante, es recomendable revisar la
Realizada en Zaragoza
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GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
CRISTINA GARCIA CASTELL ABOGADA EXPERTA EN DIVORCIOS DE CIUDAD REALCiudad Real | Derecho del Trabajo8.08