Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
qué puede aplicar? ¿Se puede evitar el pago del despido que nos corresponde? ¿Cuál es el tipo de ... objetivo por causas organizativas y os despido Juzgado.
Buenas tardes.
Estaríais ante un ... podríais demandar judicialmente a la empresa y a despido o no estáis dispuestos a aceptar la causa del ... nulo (siempre que lo hubierais pedido) porque se despido varias posibilidades:
a) Que declarara este ... objetivo con la obligación de pagaros las despido pretensión y se mantuvieran los efectos del
Realizada en Madrid
6 respuestas de profesionales
y si me conviene no solicitar el paro para poder despido qué indemnización me correspondería por dicho ... no tendría derecho a salarios de tramitación. despido . Del mismo modo, salvo que se impugnase el ... por causas objetivas es de 20 días por año despido de producción. En este caso la indemnización del ... (tiene un plazo de 20 días desde la notificación despido máximo de 12 meses. si reclama judicialmente el ...) y el juez lo declara improcedente , el despido del
Realizada en Alicante/Alacant
4 respuestas de profesionales
de despido, podría aumentarse la indemnización. carta como improcedente, en función de lo que diga la ... por causas objetivas (económicas, técnicas, despido La empresa realizará un ... le corresponden 20 días por año trabajado. No despido u organizativas). En esta modalidad de ... de despido que le han dado, ya que en muchas carta obstante, siempre es aconsejable estudiar la ... sea improcedente, aunque la causa que alegue la despido tener bastantes defectos que implican que el
Realizada en Torre Alháquime
3 respuestas de profesionales
de renuncia el 16 de noviembre, sabiendo que carta en una empresa el 01 de mayo, y me dieron mi ..., fin de contrato temporal que baja voluntaria. despido para reclamarlo judicialmente. Da igual que sea ... y 12 meses si solo quiere reclamar cantidades despido es de 20 días hábiles si quiere impugnar un
Realizada en Almería Provincia
3 respuestas de profesionales
?En primer lugar , hay que saber ,si es quiebra, o despido , ¿cuánto es lo que me debe pagar en concepto de ... de extinción a cada trabajador, expresando la carta con los siguientes requisitos:
a) Entregar la ... de despido hasta la fecha de efectos del mismo, carta de 15 días, computado desde la entrega de la ... hay que conocer dos parámetros, uno, la despido diario).
Para calcular la indemnización por ... se hacer sin respetar la forma que dice la ley despido un tope máximo de 12 mensualidades, pero si el
Realizada en Olèrdola
5 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
Abogado Seguridad Social y Civil Madrid ESTUDIO JURIDICO CON PERSPECTIVAMadrid | Derecho Laboral8.7
