Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

¿Es correcto que me despidan e indemnicen por las causas que describo?

/a. Además, en su caso, hay el agravante del acoso trabajador y no tiene nada que ver con la situación del/la ... acosador. En nuestro despacho somos trabajador habría que demandar a la empresa sino también al ... que ha defendido los derechos de su contrato de trabajador es decir, se están tomando represalias contra el

Realizada en Alaior

4 respuestas de profesionales

¿Es despido justificado si es por faltas?

es el despido disciplinario no da derecho a trabajador existe un incumplimiento grave y culpable de

Realizada en Abengibre

3 respuestas de profesionales

¿Es un despido improcedente por no haberme llamado a mí antes de contratar una persona nueva?

desarrolla su actividad una parte del año, es una trabajador días, Es un tipo de contrato en el cual el ... no esta conforme, antes de iniciar el proceso trabajador improcedente. En los casos de despido si el .... Siempre es recomendable el asesoramiento de un trabajador que la empresa comunica el despido por escrito al

Realizada en Castellón Provincia

6 respuestas de profesionales

¿Cómo se puede hacer para forzar un despido?

(arts. 19 ET y 14 LPRL). Por lo que si la empresa trabajador obligada a velar por la seguridad y salud del

Realizada en Montmeló

5 respuestas de profesionales

¿Tengo derecho a indemnización por no alta a la seguridad social?

que no se tramitara en su momento por error u trabajador ante la inspección de trabajo. El alta de un

Realizada en Islas Baleares Provincia

3 respuestas de profesionales