Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
que es el doble del salario mínimo, ¿tendría que tope .
Creó que deberían haberme reconocido el ..., la base de su importe se lo va a a marcar el despido le adeudan el dinero.
Entiendo que es por
Realizada en Alcorcón
5 respuestas de profesionales
qué puede aplicar? ¿Se puede evitar el pago del despido que nos corresponde? ¿Cuál es el tipo de ... objetivo por causas organizativas y os despido Juzgado.
Buenas tardes.
Estaríais ante un ... podríais demandar judicialmente a la empresa y a despido o no estáis dispuestos a aceptar la causa del ... nulo (siempre que lo hubierais pedido) porque se despido varias posibilidades:
a) Que declarara este ... objetivo con la obligación de pagaros las despido pretensión y se mantuvieran los efectos del
Realizada en Madrid
6 respuestas de profesionales
?En primer lugar , hay que saber ,si es quiebra, o despido , ¿cuánto es lo que me debe pagar en concepto de ... hasta la fecha de efectos del mismo, pudiéndose despido días, computado desde la entrega de la carta de ... hay que conocer dos parámetros, uno, la despido diario).
Para calcular la indemnización por ... máximo de 12 mensualidades, pero si el despido se tope 20 días de salario por año de servicio con un
Realizada en Olèrdola
5 respuestas de profesionales
de 12 mensualidades, para el supuesto de que el tope a la indemnización de 20 dias por año con el ..., no es recomendable en mi opinión solicitar la despido para conservar el derecho a la indemnización por
Realizada en Málaga
3 respuestas de profesionales
objetivo (20 días) tiene en cuenta la antigüedad despido .
En efecto, el importe de la indemnización por ... o máximo legal: 12 mensualidades, si tu estás TOPE y por ello hay un
Realizada en Alicante/Alacant
2 respuestas de profesionales
Abogado en Tenerife y Cáceres Gómez y Rodríguez de Acuña AbogadosSanta Cruz de Tenerife | Derecho Civil General8.85
