Preguntas y respuestas
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que ha finalizado el 31-12.12 y ha durado 2 años ERE mi empresa ha despido a 1000 personas en un ... improcedente, ¿ es legal?
Gracias despido despido .
A mi me despiden ahora en enero de 2013 con ... que menciona. En el único momento en el que la ERE as. Interpreto que usted no estaba incluido en el ... es mientras éste se esté tramitando. El resto ERE a un trabajador que sà esté incluido en el ... objetivo tanto mientras dure el ERE como a su despido trabajadores no incluidos pueden ser objeto de un
Realizada en Jaén
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de extinción de contratos.
En segundo lugar, si ERE dÃas) porque si lo supera deberÃa acudir a un ... por causas objetivas la empresa debe justificar despido el trabajador está áfectado por un ... y el trabajador puede impugnarlo ante el Juzgado despido dichas causas en el ..., cuidado) y será el juez quién dictamine si el despido (en un plazo muy breve de 20 dÃas desde el ... está justificado o no.
Si ha existido una despido
Realizada en San Cristóbal de La Laguna
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Guías legales
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colectivo y de suspensión de contratos y despido se aprueba el Reglamento de los procedimientos de ... suspensivo, el trabajador percibirá la prestación ere por lo cual durante el período de afectación del ... puede suponer suspensiones propiamente de ere los afectados que irán rotando. Igualmente el ... de reducción de jornada podrá cobrar la ere , de tal manera que el trabajador en situación de ..., el desempleo no se consume por días completos ere pues en los supuestos de reducción de jornada vía
colectivo”, y para ello, plantear el despido es que el empresario tenga que proceder a un “...). No obstante, en no pocos casos, concretamente ERE de regulación de ocupación (los conocidos ...; sino que se tendrá que optar por efectuar ERE sea de un máximo de cinco, no será procedente un ... hasta la fecha de efectos del mismo, pudiéndose despido días, computado desde la entrega de la carta de ... objetivo, acuda a su Abogado o Graduado Social de despido cualquier trabajador que se vea afectado por un
, los trabajadores tienen derecho a percibir el ERE la suspensión del contrato de trabajo por un ... debe realizarse bien mediante otro ERE, bien por despido extingue la relación laboral, pero eso sí, el ... que se reconoce como improcedente, o que es despido trabajador al plantearle un traslado, o por un