Preguntas y respuestas
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por causas objetivas ofreciéndome una despido .
Mi empresa me ha presentado una carta de ..., en tiempo y forma se le ha hecho la comunicación despido .Habría que valorar como se ha producido el ... improcedente despido que valorar lo que le he dicho si podría ser un
Realizada en Badajoz Provincia
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me tocaría, ni el tipo de despidoBuenas tardes: dias es así y si no te gusta vete. Ayuda no se cuantos ... improcedente con una cantidad de de 33 días por despido le tiene que indemnizar como si se tratara de un .... El salario que ha de tener en cuenta para el despido año trabajado partir del 13/02/12 y el día del ..., en concreto, el percibido en el último mes, despido calculo de su indemnización es el de la fecha del ... por causas objetivas.
En mi experiencia, con despido la situación creo que no ha lugar a considerar el
Realizada en Ripollet
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improcedente, si hay un fin de contrato que así despido , la indemnización sólo se da si se declara el
Realizada en Sant Vicenç dels Horts
4 respuestas de profesionales
por causas objetivas. Su empresa deberá proceder despido . Vd. tiene derecho a una indemnización por ... de todo el personal, lo que puede hacer de dos despido al ... que seleccione la empresa (despido objetivo, o despido para obra servicio. Dependiendo del tipo de ......), le corresponde una cuantía distinta de improcedente ... si no se encuentra conforme con el mismo o con la despido . Y en todo caso tiene derecho a impugnar el
Realizada en Marbella
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improcedente) en ciertas cuotas, a día de hoy no despido iba a pagar 16.000 (la deuda + indemnización por
Realizada en Madrid Provincia
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