Comisiones de servicio a dedo
Buenos dias, se crea un nuevo instituto fruto de la fusión de 2, en la oficina hay vacante una plaza de jefe secretaria que en la rpt aparece como sistema de provisión el concurso de méritos, no se convoca concurso y el director del centro propone para el puesto a la persona que ha trabajado con el, teniendo yo más antiguedad y meritos, considero que mis derechos se han visto vulnerados, que debo hacer, tengo posibilidades de ganar en el contencioso?
gracias
Abogado Herencias Logroño Blasco Abogados
Abogado de Logroño especializado en Derecho Administrativo
Sus derechos, si los antecedente son como se manifiesta y no concurre ningún supuesto de excepción, han podido ser vulnerados; no obstante, habría que examinar dichos antecedentes y, en concreto, la "ley del concurso" y los actos administrativos posteriores que han podido ser dictados. Asimismo, habría que completar el estudio de viabilidad con el coste económico de la reclamación para que pueda valorar si le merece o no la pena impugnar, por lo que a tal fin quedamos a su disposición si así lo considera.
Abogado Urbanismo Tenerife - Jesus Villodre Cordero
Abogado de Santa Cruz de Tenerife especializado en Derecho Urbanístico
Por lo que expone, se ha adoptado una resolución administrativa (la provisión de un puesto vacante de funcionario) incumpliendo el procedimiento legalmente previsto. Consiguientemente se trata de un acto nulo de pleno derecho, susceptible de impugnación con evidentes posibilidades de que prospere. Nos ponemos a su disposición para cualquier asesoramiento adicional. Jesús Villodre.
Abogado en Tenerife y Cáceres Gómez y Rodríguez de Acuña Abogados
Abogado de Santa Cruz de Tenerife especializado en Derecho Civil General
En principio, si la forma de provisión era el concurso de méritos, y se ha vulnerado la legalidad, el contencioso debe prosperar. Para cualquier consulta ulterior quedamos a su disposición.