Qué me puede pasar si me descubren fuera del trabajo en horas laborales?
con unos compañeros de trabajo estamos estudiando demandar a nuestra empresa por hacernos trabajar más horas sin pagarnos ni una hora extra. hemos empezado una tanda de reuniones, que son en horario laboral para que podamos estar todos, y el otro día nos vio uno de los jefes.
Nos amenazó con emprender medidas legales, puede hacerlo? Y nosotros podemos alegar que estamos tratando asuntos laborales?
Buenos días.
Sin duda alguna si le descubren fuera del trabajo en horas laborales puede ser motivo de sanción y dependiendo si dicha acción fuese leve, grave o muy grave así será la consecuencia. El que la empresa le haga trabajar más horas no significa que UD. pueda dejar su puesto de trabajo.
Si están trabajando horas extras y no se las están pagando ni dado como dáis de vacaciones pueden actuar en contra de la empresa y tomar medidas judiciales.
Un saludo
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JAVIER GARRIGA NAVARRO / CENTRO JURIDICO LABORAL CASTELLÓN, S.L.
Abogado de Castelló de la Plana especializado en Derecho Laboral
Con independencia de que podáis estar realizando un exceso de jornada (horas extras) y que estas no se retribuyan, ello no implica que el trabajador pueda ausentarse del trabajo, ya que puede ser motivo de sanción las pequeñas ausencias injustificadas al trabajo, entendidas como abandono del puesto aunque sea por breve tiempo. Así pues, efectivamente, vuestro Jefe puede sancionar dicha actitud vuestra, sin perjuicio de que podáis reuniros fueras de horas de trabajo y que tengáis que defender vuestros derechos.