Contrato temporal: derecho a paro
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Si al final del contrato temporal que empieza tiene cotizado el tiempo mínimo legalmente exigido, tendrá prestación de paro. Si se vuelve a ir voluntariamente, no.
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Abogado Compra Venta de Empresas Barcelona Javier Santos Giralt
Abogado de Barcelona especializado en Derecho Civil General
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Si. si tu tiempo de cotización, ya le corresponde paro, siempre que no sea Baja voluntaria.
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