Despido por baja de enfermedad
Estimado/a amigo/a, por el hecho de estar en situación de incapacidad temporal no se elimina la posibilidad de que le despidan legalmente, pero eso sí, la empresa debe comunicarle el despido por escrito. Cuando lo haga será el momento de analizar si éste se ha realizado cumpliendo con las exigencias legales, hasta entonces nada se puede hacer.
Le recomendamos que cuando tenga el finiquito y la carta de despido contacte con un abogado para que verifique que el despido sea correcto y que los números también.
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Un saludo.
Abogado Divorcios Hospitalet AG abogados
Abogado de Barcelona especializado en Derecho de Familia
Buenas tardes, lo primero que hay que analizar son las causas que alegan en el despido. Si usted no esta confirme y procede, deberá usted efectuar la correspondiente conciliacion y posterior demanda. Un saludo.