Despido sin indemnización en empresa de la familia
Dispone usted de 15 días hábiles (se computa de lunes a viernes) para reclamar ante el Servicio de mediación y conciliación de su ciudad, de lo contrario perderá toda indemnización. Si la empresa tiene propiedades dudo que el FOGASA se haga cargo, y si lo hace aun así se subrogará en sus derechos y reclamará a la empresa el reembolso de la indemnización. Le recomiendo que piense en sus intereses y no en si ejercitarlos puede molestar a otras personas que, al fin y al cabo, pretenden dejarle en la calle sin la indemnización a que tiene derecho.
Quedo a su disposición para ampliar esta información en su caso. Saludos.
Abogado Urbanismo Tenerife - Jesus Villodre Cordero
Abogado de Santa Cruz de Tenerife especializado en Derecho Urbanístico
Con independencia de la posible falta de liquidez de la empresa y de su lazos familiares con la dirección, lo más importante es su tutela ante el despido.
Si éste se produce sin que le abonen la indemnización correspondiente, debe formular demanda previa conciliación ante el SMAC. Esta demanda le garantiza una mejor posición para el cobro de la indemnización y provoca la intervención directa del FOGASA.
Jesús Villodre