Despido colectivo y convenio especial con la seguridad social
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Contestado
Si la empresa acepta incluirte en la lista y despedirte en virtud del ERE y cumples con los requisitos de edad entrarías dentro del Convenio, no entrarías si la empresa no acepta incluirte en el ERE y prefiere mantenerte más tiempo porque sabe que en unos años llegarás a la edad de jubilación y te jubilarás sin convenio.
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