Despido improcedente
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Contestado
Estando en periodo de prueba la empresa no necesita causa alguna que justifique el despido, salvo que la cláusula del periodo de prueba pueda considerarse fraudulenta.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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LARROTCHA y DEL CAMPO ABOGADOS
Abogado de Madrid especializado en Derecho Internacional
Contestado
En principio puede ser denunciable, pero debemos estudiar su caso concreto. Si lo desea puede ponerse en contacto con nosotros en el mail y teléfono que encontrará en www.ldcabogados.com
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