despido improcedente finalizado ere

Buenos días. Interpreto que usted no estaba incluido en el ERE que menciona. En el único momento en el que la empresa no puede despedir a un trabajador que sí esté incluido en el ERE es mientras éste se esté tramitando. El resto de trabajadores no incluidos pueden ser objeto de un despido objetivo tanto mientras dure el ERE como a su terminación si éste no ha logrado para la empresa el objetivo que se esperaba. A priori y sin conocer su caso concreto, si su despido es improcedente, lo será por no quedar acreditada la causa del mismo, independientemente del ERE finalizado.
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