¿Dónde denunciar ante la pasividad de la ITSS?

Trabajo en transporte discrecional, puse una denuncia ante ITSS redactando unos hechos personales, discriminación, acoso y derribo, con la consiguiente baja por depresión y ansiedad.

también denuncié que el jefe de recursos humanos, en una reunión a la que me convocó por negarme a incumplir los descansos (la cual considero que en si misma fue una coacción), me dice que cuando no tenga los descansos cambie de disco tacógrafo y de vehículo para poder alargar la jornada, y así incumplir con los descansos (lo tengo grabado), y a mi entender esto es un delito.

También denuncié que se nos "obliga" a realizar jornadas de hasta 18 horas, que en horario nocturno se realizan jornadas de 12 horas.

A todo ello, recibo carta de respuesta de la ITSS diciendo que lo mío, ni es acoso ni mobbing basándose en una sentencia del 2006 y que pasa a requerir a la empresa que cumpla con los horarios y descansos establecidos.

Mi pregunta es: ante la pasividad o incumplimiento de sus funciones como inspector de trabajo ¿dónde puedo ir a reclamar o denunciar esta situación?

Gracias.

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Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
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En este caso, lo primero que debería hacer es ponerse en manos de un profesional a efectos de iniciar una demanda por mobbing contra la empresa (vulneración de derechos fundamentales), a efectos de reclamar una indemnización.
En cuanto a la ITSS, si existen medios probatorios suficientes que acrediten que se ha cometido prevaricación (según su escrito), se puede interponer denuncia en el Juzgado de Guardia.
Quedamos a su completa disposición si tiene algún tipo de consulta.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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LABE Abogados

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Abogado de Madrid especializado en Derecho Penal Económico

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