Dudas de contratación en pyme
Somos una pequeña empresa y queremos contratar a un empleado. El problema es que no sabemos si, a parte de los gastos que esto nos supone, tenemos que contratar algún tipo de seguro o para eso está la seguridad social. Además, nos iría muy bien saber si el espacio que ocupamos tiene que cumplir las normas de riesgos laborales.
Estimado/a amigo/a, las cotizaciones a la seguridad cubren al trabajador por cualquiera de las contingencias que pudieran sucederle, así que en principio no es necesario contratar ningún seguro adicional, aunque sí recomendable según la actividad a desarrollar, por ejemplo si existe la posibilidad real de que a causa del desempeño de sus tareas el trabajador pudiera ocasionar daños a terceros. En cuanto a lo segundo, por supuesto todo centro de trabajo debe respetar las normas de prevención de riesgos.