Explotacion laboral me siento confusa
Respuestas de otros profesionales:
Basic
Contestado
Estimado/a amigo/a, en su caso le aconsejo que antes de hacer nada, haga buen acopio de pruebas que acrediten que viene trabajando más horas de las que le corresponden por contrato, a poder ser pruebas documentales, cuadrantes de horarios, recibos, etc. En cuanto a la denuncia en inspección de trabajo, quizás sea lo que procede, pero una vez interpuesta pierde usted el control de la misma. Si abandona voluntariamente el puesto de trabajo, la empresa podrá despedirle sin abonar indemnización alguna, y perderá la oportunidad de ejercer acciones legales. Le recomiendo que acuda a un abogado de su localidad o solicite uno de oficio. Un saludo
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
contacte con este Abogado