Extinción de contrato
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Estimado/a amigo/a, Para instar la extinción del contrato debe interponer demanda de conciliación, y demanda judicial. El requisito para la extinción es la existencia de incumplimientos por parte del empresario. La ley no fija un número mínimo de nóminas impagadas, pero debe tratarse de incumplimientos graves y reiterados. Si mientras se tramita la demanda el empresario paga alguna de las nóminas ello no elimina el incumplimiento, ya que su obligación es abonarla mensualmente. En cuanto al tiempo de resolución varía según el partido judicial, a modo de ejemplo en Barcelona están señalando juicios similares a 5 o 12 meses vista. Tiene derecho a solicitar abogado de oficio, que sólo le cobrará si obtiene beneficio económico. También tendrá derecho paro, si cumple el resto de requisitos.