Hay algún límite de horas en un contrato laboral a tiempo parcial?

Cuál es la menor cantidad de horas que se puede contratar a un trabajador a tiempo parcial?

Respuestas de otros profesionales:
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Silvia López Quivira

Silvia López Quivira

Abogado de Madrid especializado en Procesal Laboral

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Estoy de acuerdo con mis compañeros, pero añado algo. Como máximo un 77% de la jornada a tiempo completo establecida en el Convenio Colectivo, sino lo hubiere, se cogería como base las 40h/semanales que, a tiempo parcial sería de 30,8 horas como máximo. Con la reforma laboral, cabe realizar horas extras, con dos límites: Por un lado, la suma de las horas ordinarias y las extras no puede superar el 77% de la jornada a tiempo completo, y por otro, el máximo de horas extras anuales ha de ser de 80 horas/año. Estoy a su disposición para cualquier consulta que desee realizarme en silvialq@icam.es

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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Abogado Despidos Madrid Santiago Recuero Astray
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No, el art. 12 del Estatuto de los Trabajadores no fija ningún límite y se limita a que debe ser un número de días, horas o semanas inferior a la jornada a tiempo completo. Puede que algún convenio colectivo ponga estos límites pero no es habitual.
Hay casos especiales, como los prejubilados, en los que sí hay límites.

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ABOGADO ALCORCÓN Johnson Abogados

ABOGADO ALCORCÓN Johnson Abogados

Abogado de Alcorcón especializado en Procesal Penal

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El Estatuto de trabajadores no lo recoge, pero le aconsejo que mire si especifica algo sobre eso en su convenio colectivo.

Un saludo

www.johnsonabogados.com

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