Tienen que mantenernos?

La empresa nueva que entre tendría que mantener a los antiguos empleados ? podríamos perder la antigüedad o tendrían que mantenernosla?

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Joaquín García Abogados

Joaquín García Abogados

Abogado de San Andrés del Rabanedo

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Buenos días, todo dependería de cómo se hiciera la transmisión de la empresa. Lo normal es que se mantenga la plantilla y los derechos de éstos, incluida la antigüedad. Si la antigua empresa les despide, y la nueva empresa no les asume, podrían demandar al juez el despido como improcedente para intentar que la nueva empresa les readmitiera o les indemnizara solidariamente con la antigua.
Como ya le decía, el caso debe ser estudiado más a fondo.
Atentamente.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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ABOGADO ALCORCÓN Johnson Abogados

ABOGADO ALCORCÓN Johnson Abogados

Abogado de Alcorcón especializado en Procesal Penal

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Buenos días,

A su primera pregunta, dependerá de que tipo de acuerdo llegue la nueva empresa con la antigua. Lo normal es que la antigua empresa mantenga a los trabajadores la antigüedad e incluso los mismos derecho adquiridos en la antigua empresa; en caso de no hacerse cargo la nueva empresa, la antigua empresa les liquidará.

Un saludo

www.johnsonabogados.com

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