Me despiden mientras la empresa está en concurso de acreedores y vuelven a contratarme a los 2 meses ¿esto es legal?
Me despiden mientras la empresa está en concurso de acreedores y vuelven a contratarme a los 2 meses, cuando la empresa ha salido de él.
¿Esto es legal o deberían pasar al menos 6 meses? La empresa (hotel) es adquirida por otra empresa extranjera, el hotel no cambia de nombre pero sí lo hace la empresa que paga a sus trabajadores.
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Mejor respuesta según autor
Si le ha vuelto a contratar la nueva empresa es porque es legal máxime tratandose de una empresa extranjera, siempre que su despido de la anterior fuera pactado y le pagarán el finiquito que le correspondía. De todas manera enhorabuena por su nuevo contrato.
Abogado Compra Venta de Empresas Barcelona Javier Santos Giralt
Abogado de Barcelona especializado en Derecho Civil General
Si, si es legal , si así se recogía en el plan de recolocación. Si el plan de recolocación no hace referencia a que la empresa deba recontratar a los despedidos, no tendría obligación alguna.
Por otro lado la propietaria del hotel , ahora es otra empresa distinta , por lo tanto es un contrato nuevo en otra empresa .
buenas tarde, no es legal, la empresa entrante debería subrogar a los trabajadores desde el primer momento que se queda con el hotel. Además, si acepta el despido nadie le garantiza que le vuelvan a contratar. Si tiene cualquier problema o necesita más información póngase en contacto con nosotros
Saludos
TARINAS GRUP
Abogado de Calella especializado en Derecho del Trabajo
He de suponer que se actuó conforme a las prescripciones de las resoluciones judiciales del concurso. Si la empresa ahora es otra, no veo incongruencia, ni ilegalidad.