Ni estoy dada de alta en la seguridad social trabajo sin contrato y estoy embarazada

Tengo más o menos 2 años y medio trabajando como empleada de hogar de los cuales sólo 1 año me dieron de alta en la seguridad social y me realizaron un contrato, como falte 1 día sin justificación me hicieron firmar una baja voluntaria laboral aunque luego de eso segui trabajando pero esta vez sin contrato y sin estar dada de alta en la seguridad social. Resulta que ahora estoy embarazada y mi jefa no quiere ni darme de alta en la seguridad social ni hacerme contrato por eso me siento en una situación vulnerable ya que sigo trabajando estando embarazada y más adelante no podré tener derecho a una baja por maternidad no se que hacer

Respuestas de otros profesionales:
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Abogado daños y perjuicios Albacete LUIS JULIAN SEVILLA RUBIO
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Buenos días. La única forma de poder optar a las prestaciones que ofrece el sistema es que de alguna manera se regularice su situación real, y si su empleadora se niega, la vía más conveniente es la de interponer una denuncia ante la Inspección de Trabajo, para que sea la Inspección la que proceda a efectuar dicha regularización.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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DanielRMabogados

DanielRMabogados

Abogado de Barcelona especializado en Derecho Civil

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Como bien indican los compañeros la denuncia ante Inspección de Trabajo sería lo más sensato, también recomendaría primeramente realizar una reclamación extrajudicial solicitando reparar los daños y perjuicios que le ocasionan a tenor de evitarles una sanción.

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Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
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Nuestro consejo es que presente una denuncia ante Inspección de Trabajo relatando su situación actual. Una vez comparezca Inspección ya podrá regularizar su situación.

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