¿Es obligado responder a la petición de información de la empresa estando de baja?

Estoy de baja por estrés y ansiedad derivado del trabajo. Mi jefe de pide por escrito que le información que sólo tengo yo en virtud de mi trabajo, cuando el médico me indica que me mantenga lo más alejado posible de cualquier tema del trabajo. Estoy obligado a facilitar información? Y si no la doy, qué puede pasar? Por otra parte, me pagan según tablas de convenio de 2011 más una mejora voluntaria. Se puede denunciar que se apliquen las tablas actuales de forma retroactiva? Francamente, si me despiden me hacen un favor.

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Abogado Laboral y Seguridad Social Cambrils - Martínez & Asociados
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Seria necesario tener mas datos para poder darle una respuesta adecuada. Quedamos a su completa disposición para asesorarle si así nos lo precisa.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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ABOGADO ALCOHOLEMIA VALENCIA DAVID LOPEZ ORTEGA
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Buenas tardes,

habria que ver su contrato y convenio colectivo de aplicación para darle una respuesta concreta.

Saludos.

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