Posible despido por embarazo y contrato por obra
Actualmente tengo un contrato por obra vinculado a un proyecto que tiene su fecha de finalización en diciembre de 2014. Me acabo de enterar que estoy embarazada (mi fecha probable de parto es en junio de 2014), y sinceramente tengo miedo de que me despidan. ¿cuales son mis derechos? Si esto pasa, ¿que puedo hacer?
Buenos días. En primer lugar darte la enhorabuena.
Tu caso es bien claro y trataré de exponértelo de manera breve y esquemática.
1. Tienes derecho a que no te discriminen por estar embarazada. Es decir, si se te despide por dicho motivo el despido sería nulo y en dicho caso la empresa tendría que readmitirte y abonarte los salarios dejados de percibir.
2. Si te despiden por eso, la solución es bien clara: demandar a la empresa.
En fin, espero haberte sido de utilidad.
Un saludo.