Problemas en el trabajo por una baja y impago de nominas
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Contestado
Buenos días,
Debería, interponer una demanda de extinción de la relación laboral por impago de salarios. Podría reclamar los salarios impagados, finiquito y además una indemnización idéntica a la del despido improcedente (33 días por año trabajado). También si tiene prueba suficiente podría reclamar por acoso laboral.
Para todo ello es mejor que se ponga en manos de un abogado laboralista, si no tiene recursos puede recurrir al Colegio de Abogados y le asignaran uno de oficio. Un saludo.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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