¿Pueden echarme durante un contrato de excedencia?
Estoy haciendo un contrato de excedencia de 2 anos y me he quedado embarazada.
¿Me pueden echar antes de que termine de hacer ese contrato o no? Gracias
Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
Abogado de Valls especializado en Derecho del Trabajo
La realidad es que se puede echar a un trabajador en cualquier momento. No obstante en su caso, si la empresa la echase, el despido seria declarado nulo, con derecho a readmisión inmediata o si el contrato ha perdido su vigencia por finalización, le tendrían que abonar todos los meses hasta que el mismo contrato ha perdido su efectividad.
En el caso que el contrato de trabajo que suscribieron estuviese realizado en fraude de ley, aun habiéndose extinguido el contrato, tendría que ser readmitida con el abono de los salarios de tramitación.
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