Quieren despedir a mi padre ¿le ofrecen un arreglo justo?

Hola. Han dicho a mi padre que le van a despedir es un ERE colectivo firmado por el comité y la empresa. Mi padre tiene 54 años y le dicen que le darían dinero y un arreglo. Mi padre lleva 39 años en la empresa y creo que a él le corresponden los 2 años a razón de 45 días, dado que su contrato es anterior al 2012. ¿Me podéis ayudar? Un saludo y gracias.

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Buenos días. Para poder ayudarle y calcularle correctamente la indemnización que el corresponde a su padre, necesitamos las nominas de los últimos 12 meses sin han sido diferentes, si son iguales con una nomina es suficiente. Además habría que ver el contrato de su padre. La indemnización al ser un contrato anterior a la reforma se contabilizaría hasta la reforma de febrero de 2012 con 45 días por año y a partir de esa fecha son 33 días por año. SI le parece oportuno, y con el fin de ofrecerle un mejor asesoramiento y calcular correctamente dicha indemnización, podemos concertar una cita en el despacho en el 634742711. Un saludo.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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Legal Orbis- Abogados Madrid

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Abogado de Madrid especializado en Derecho Penal Común

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Coincido en las respuestas de mis compañeros. Si una desea que le calculemos la indemnización real que le corresponde a su padre nosotros le ayudaremos.Si tiene alguna duda o necesita alguna aclaración, por favor, contacte con nosotros por cualquier medio, estaremos encantados de atenderle (primera consulta gratuita) y de asesorarle en todo lo que necesite. (Seis ocho cinco cuatro seis dos nueve nueve cuatro)
Un cordial saludo.

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Rodríguez & Peyró Abogados

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Hola,
Para haceros el cálculo exacto necesitaríamos ver las últimas nómina y el contrato de trabajo.
En cualquier caso, debes saber que para los contratos celebrados antes de la reforma de febrero de 2012, las indemnizaciones se calculan en dos tramos. Es decir la antigüedad hasta febrero de 2012 se cuenta a razón de 45 días por año y desde ahí hasta la fecha de despido, se cuenta a 33 días por año.
Un saludo

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Buenos días, para darle una respuesta adecuada lo ideal sería examinar toda la documentación.

Pida cita en nuestra web y le podremos dar un cálculo de lo que le correspondería por la indemnización.

Más en www.denunciaatuempresa.com

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Gesmadrid Abogados SLP

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Si lleva 39 años difícil que le corresponda sólo eso, mandenos los datos al despacho y le calcularemos la indemnización sin compromiso.

saludos

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