Tengo derecho de reposicion de paro si me despiden 3 años despues de un ere por las mismas causas
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Contestado
Estimado/a amigo/a, en realidad no, ya que, conforme al artículo 16 del RD Ley 3/12, si el despido fue en septiembre de 2013, la suspensión tenía que haberse producido en el año 2012 para tener derecho a la reposición. Si la empresa le hizo creer de alguna manera que podría reponer la prestación sin problema, podría valorarse la posibilidad de interponer una reclamación contra la misma por daños y perjuicios causados mediante engaño.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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