Tenía contrato de sustitución por incapacidad temporal de una trabajadora.

Se le concedió incapacidad temporal permanente con puesto de segunda actividad que ocupo sin volver a su puesto.
A mi me notificaron el despido por tal causa. Debo reclamar el puesto de trabajo, tengo derecho a él. ¿Qué plazo tengo para reclamarlo?

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Asesoría laboral Jaén Borja & Paredes

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Abogado de Jaén especializado en Derecho Laboral

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Buenos días,
Si el contrato pone solo para sustituir a un trabajador que esta en situación de Incapacidad Temporal, si pueden notificarte la terminación del contrato.
Si en el contrato pone que sustituyes a un trabajador mientras esté de baja, no te pueden cesar.
Plazo para demandar por despido 20 días hábiles.

Un saludo

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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Abogado Laboral y Seguridad Social Cambrils - Martínez & Asociados
Contestado

No, ya que su contrato era para cubrir una baja. Habiendo desaparecido dicho puesto a empresa tiene potestad para hacerlo desaparecer.

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