¿Un trabajador puede interponer demanda exigiendo cotización por un concepto salarial que se pagó fuera de nómina?

El trabajador va a jubilarse pero éste dinero no estaba en la nómina. ¿Cuál es la mejor postura para la empresa?

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Abogado Indemnización por despido Barcelona - Marben Abogados
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Claramente sí, puede hacerlo, pero tendrá la carga de probarlo.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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manuel bejarano lópez

5.01

Abogado de Sant Joan Despí especializado en Derecho del Trabajo

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Contestado

Si se trata efectivamente de un concepto salarial y no se produzco la correspondiente cotización (y no está topado) podría reclamar. Si la empresa ha detectado un error puede presentar declaración complementaria.

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