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Exacto. Solo por añadir un apunte: si al compañero que sustituye le conceden la incapacidad permanente y no le extinguen el contrato, es decir, continúa prestando servicios en ese mismo puesto, en ...
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Las leyes del ámbito laboral, protegen situaciones como el embarazo o la maternidad, si bien esto no significa que no puedan despedirte: el despido será nulo siempre y cuando no sea declarado proce...
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Si te dan de baja, estando embarazada o una vez hayas dado a luz y en las circustancias que comentas, se trataría de un despido que debiera ser declarado nulo.
No dudes en ponerte en contacto s...