Excedencia

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Separación p.h. con hijo de 14 meses.

por cuidado de un hijo menor de 3 años para su excedencia de mi hijo, incluso estoy disfrutando de una

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Embarazada y fin de contrato.

(con reserva del puesto) COndiciones contrato excedencia (50% jornada) de sustitución de una persona en ... se incorpora y soy despedida.¿me pueden despedir excedencia (2 meses despues), me comunican que la persona en .... Si es así deberá quedar documentado en la carta excedencia a la que usted suplía por estar aquella de

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3 respuestas de profesionales

¿Puedo cobrar el paro tras excedencia voluntaria y con residencia en el extranjero?

voluntaria, en el caso de que estés residiendo excedencia la empresa te deniega la reincorporación tras una ... voluntaria y con residencia en el extranjero?Para excedencia percibir el paro? ¿Puedo cobrar el paro tras ... no estás en situación legal de desempleo que es excedencia causas ajenas a tu voluntad. No. Si pides ... no estas en situacion legal de desempleo que es excedencia a la voluntad del trabajador. No. Si pides

Realizada en Madrid

4 respuestas de profesionales

¿Puedo solicitar excedencia por diferentes motivos en un período inferior a un año?

voluntaria. Hace unas semanas me enteré de que excedencia Acabo de ser readmitida tras una ... por cuidado de hijos, a pesar de que el tiempo excedencia tras la baja por maternidad podría solicitar una ... por diferentes motivos en un período inferior a excedencia sea inferior a un año. ¿Puedo solicitar

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1 respuestas de profesionales

¿Cómo podría operar el despido a una empleada que acaba su período por maternidad?

por cuidado de hijos : ¿Cómo se haría? El Excedencia solución a parte del despido se puede realizar? ... por cuidado de hijo no se tendría derecho al paro excedencia ) de no optar por la readmisión; 3) Con la

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