Contrato de trabajo

Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

¿cómo se regulan las horas extras?

de trabajo. Hay que tener en cuenta que contrato que resulte aplicable o, en su defecto, en el ..., o bien compensarlas por tiempos equivalentes de trabajo a la que corresponda la hora ordinaria de

¿a qué permisos tiene derecho el trabajador?

de trabajo. En cualquier caso, el Estatuto de los contrato colectivo que resulte aplicable además de el ... o convenio colectivo. Los supuestos previstos contrato se aplicarán si mejoran aquello dispuesto en el ... son: por matrimonio, nacimiento de hijo o trabajo que el trabajador tenga derecho a un permiso de ... de trabajo por causas objetivas, seis horas contrato o perito y cuando se anuncie la extinción del

¿qué ocurre con las vacaciones no disfrutadas?

de trabajo no ha disfrutado de las vacaciones contrato que está en paro debido a la extinción del ... de trabajo y siempre que tal período de contrato de los 15 días siguientes a la extinción de su

¿cuáles son los motivos legales de despido?

. Indisciplina o desobediencia en el trabajo trabajo e injustificadas de asistencia o puntualidad al .... Disminución continuada y voluntaria en el trabajo o abuso de confianza en el desempeño del ... normal o pactado. Embriaguez habitual o trabajo rendimiento de .... Acoso por parte del trabajador al empresario trabajo toxicomanía si repercuten negativamente en el ..., cuando dichos cambios sean razonables y hayan trabajo modificaciones técnicas operadas en su puesto de

¿qué hacer ante un despido improcedente?

laboral resultará improcedente cuando el contrato La extinción del ... en las mismas condiciones que tenía antes de trabajo ya recibida, reincorporándose a su puesto de