Preguntas y respuestas
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me ha sido notificado por burofax.
¿Sería despido de estado por el embarazo y la baja.
El ... improcedente?
En el caso de que así sea ¿cómo se despido ... durante baja por complicación materna del despido Muchas gracias.
Un saludo.
¿Es improcedente el ... de las mujeres embarazadas y determina que en ese despido embarazo?Buenas tardes Ana,
La ley protege el ... improcedente, sino ante un despido nulo, y por lo despido caso no estaríamos ante un
Realizada en La Coruña Provincia
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en la que la empresa reconoce que es improcedente despido Buenos días. He recibido carta de ...?Buenos días,
Es aconsejable que aunque se despido ? ¿Es obligatorio acudir al SMAC en caso de ..., y probablemente deba acudir para corroborar la despido En resumidas cuentas, habría que ver la carta de ... no sería necesario en principio. Para impugnar el despido . Estimado cliente: Si la empresa reconoce el ... usted tiene un plazo de 20 días, por lo que si no despido
Realizada en Alcorcón
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se ha realizado por voluntad de la empresa o suya despido si en el Certificado de la Empresa, consta que el ... de la prestación deberá realizar el calculo con calculo derecho a la prestación por desempleo.
Para el .... Al no ser un despido usted tampoco tiene derecho despido derecho a finiquito pero no a indemnización por ... improcedente o por causas objetivas, que no es el despido , salvo que la empresa (ilegalmente) simule un ... lo mejor es que acuda a la S. Social y pida una despido comprobar si la baja ha sido voluntaria o por
Realizada en Albacete
7 respuestas de profesionales
se reduce la jornada, el cálculo para la despido que indican que si en el año en curso antes del ... podría calificarse como improcedente (45/33 días despido cálculo de la indemnización sería incorrecto y el
Realizada en León
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(lo que conocen como finiquito), entendiendo que despido laboral, le corresponde la indemnización por ... objetivo, le corresponde 20 días por año trabajo despido es un
Realizada en Madrid
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