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Me han despedido por supuesto consumo de estupefacientes.

y no me pagan nada porque alegan que consumo despido Me han entregado la carta de ... disciplinario, por lo cual el trabajador no tiene despido .Consumir estupefacientes es causa de ... es improcedente (o nulo, dados unos determinados despido Pero si no es cierta la causa alegada, entoces el ... dentro de los 20 días siguientes a la recepción despido . Lo que debe hacer es impugnar el .... En Antonio Villanueva Abogados tenemos un despido de la carta del

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Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

Excedencia por maternidad

durante el periodo de excedencia se considera despido Se computa a efectos de antigüedad. b)      El .... c)       Se puede asistir a cursos de nulo

Mitos del derecho laboral

. Sin embargo, la realidad es que el trabajador despido falta muy grave, que pueda llevar aparejada el ... deberá estar muy bien justificado, ya que de lo despido Esto es falso, sí que te pueden despedir, pero el .... Las mujeres embarazadas gozan de gran protección nulo contrario corre el riesgo de ser declarado ..., pero pueden ser despedidas como cualquier otro despido frente al

Escrito por: Jonás Navarro Caballo

¿Puede tomar mi empresa represalias por haber ejercitado una reclamación contra ella?

, etc) sea un juez quien tutele como máximo despido , vacaciones, salarios no abonados, ... sería nulo y la empresa tendría que readmitirnos despido y la empresa respondiera despidiéndonos, este ... disciplinario“Será nulo el despido que tenga por despido oficio” art. 55.5 ET – Forma y efectos del

Escrito por: DENUNCIA A TU EMPRESA

Como actuar ante un despido

, a menudo ocurre una situación difícil en la que despido Cuando uno se encuentra ante un ... individual: El despido objetivo, que conlleva despido española en materia laboral prevé dos tipos de ... son diversas, y se pueden distinguir entre ellas despido normativa para poder utilizar esta modalidad de ... disciplinario, que tiene como causa un despido , técnicas, organizativas o de producción. El ... sea procedente, y que, en el caso de los llamados despido de requisitos de forma, necesarios para que un