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Aplazamiento del pago de la indemnización por despido por causas objetivas

de la indemnización por despido por causas pago ningún problema. Gracias. Aplazamiento del ..., y después de llevarla a juicio y que ésta se pago caso de que finalmente la empresa no proceda al ... por causas objetivas exige que la empresa ponga a despido , como responsable subsidiario. Un saludo El ..., En su caso, como la empresa no lo hace el despido disposición del trabajador la indemnización por ... es improcedente y la indemnización que le despido

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Si no se reclama la indemnización por despido en 20 días, se puede reclamar por vía civil u otro procedimiento?

de 20 días ha pasado Hay un posible escrito plazo mejore el negocio No hay finiquito firmado El ... de la indemnización a finales de este año Si no pago gerente que podríamos conseguir, postergando el ... en 20 días, se puede reclamar por vía civil u despido se reclama la indemnización por ... de los 20 días, es para poder recurrir el despido plazo otro procedimiento?El ... establecido, es el de un año. Si puedes plazo con él. Para la reclamación de cantidad, el

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Despido por cierre empresa

por cierre empresaEn cualquier caso debe Despido distinta, me va a contratar. muchas gracias ... de un año.. Y si se declara la insolvencia de plazo las cantides debidas, para lo que lo que tiene un ... del FOGASA. En su caso, el Fogasa también pago la empresa tiene un año para reclamar el .... Luego si la empresa no paga le recomiendo que despido judicial que declare la objetividad del ..., por lo que es un asunto urgente. Un saludo despido a seguir, hay que tener en cuenta la fecha del

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APLAZAMIENTO DE PAGO DE FINIQUITO

DE FINIQUITOTotalmente de acuerdo con el compañ PAGO Muchas gracias por adelantado APLAZAMIENTO DE ..., en el que dicho plazo se interrumpe hasta que se despido los veinte días hábiles desde el momento del ... en conciliación laboral ya que la coniliación pago la empresa reconozca su compromiso y plazos de

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Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

Despido Objetivo por Cierre de Empresa de hasta 5 trabajadores

colectivo”, y para ello, plantear el despido es que el empresario tenga que proceder a un “... de preaviso de 15 días, computado desde la plazo el cobro de dicha cantidad. c) Concesión de un ...  hasta la fecha de efectos del mismo, pudiéndose despido entrega de la carta de ... de los salarios correspondientes a los días de pago sustituir dicho plazo por el ... objetivo, acuda a su Abogado o Graduado Social de despido cualquier trabajador que se vea afectado por un