Preguntas y respuestas
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de plazo para abonar la última nómina y el empresa correspondiente pre aviso,¿Cuántos días tiene la ... a indemnización por parte de la empresa, además derecho días, si el despido ha sido voluntario no tiene ... a la prestación por desempleo.En cuanto al pago derecho no tiene tampoco ... salario, según la LCT, el plazo legal para el del
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de plazo para abonar la última nómina y el empresa correspondiente pre aviso,¿Cuántos días tiene la ... a indemnización por parte de la empresa, además derecho días, si el despido ha sido voluntario no tiene ... a la prestación por desempleo.En cuanto al pago derecho no tiene tampoco ... salario, según la LCT, el plazo legal para el del
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en 4.08.2014. como trabajador por cuenta ajena, a empresa Entré a la ... nunca tuve motivos negativos (no fumo ni bebo, trabajo carta de despedida a partir de 1.01.2015. En mi .... Me enseñaron dos documentos: ultima nomina de empresa .
El dia 13.01.2015 fuí a oficina de la ....
Mis preguntas son siguientes:
1. ¿Es correcto empresa encuentro una transferencia de 852 euros de mi ex-... no quiere pagarme ultimo mes y finiquito?Buenas empresa ) y 1800 euros de finiquito? ¿Como actuo si mi
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de camarero, mi jefe quiere que me vaya y para Trabajo .... Me echan la bronca por cosas tontas siempre a mi trabajo como quitarme la propina, ya no me dejan hacer mi ... por la vía amistosa para llegar a un mejor empresa siempre intenta llegar a un negociación con la ... explicando estos motivos de malestar en la empresa partes. Mandando además una carta formal a la ... y de la continua insistencia en que abandone el empresa
Realizada en Madrid
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de camarero, mi jefe quiere que me vaya y para Trabajo .... Me echan la bronca por cosas tontas siempre a mi trabajo como quitarme la propina, ya no me dejan hacer mi ... por la vía amistosa para llegar a un mejor empresa siempre intenta llegar a un negociación con la ... explicando estos motivos de malestar en la empresa partes. Mandando además una carta formal a la ... y de la continua insistencia en que abandone el empresa
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Abogado Seguridad Social y Civil Madrid ESTUDIO JURIDICO CON PERSPECTIVAMadrid | Derecho Laboral8.7
