Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
donde me pusieron que tenía 45 días de prueba contrato empresa para trabajar en una cafetería. Firmé el
Realizada en Santa Lucía de Tirajana
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para mi trabajo, ¿tengo derecho al finiquito y laboral al tribunal médico. Si me dan la incapacidad ... se extingue y tiene derecho a finiquito y laboral ?Si le dan la invalidez total la relación ... se lo dará su empresa si efectivamente le dan la laboral no es un despido.
El finiquito de su relación ... o la enfermedad ha sido producida por su trabajo laboral solicitar indemnización cuando es accidente ... por pase a Incapacidad Permanente.
Podemos contrato se trata de un despido sino de una extinción del
Realizada en Madrid
6 respuestas de profesionales
y que me vaya a la seguridad social antes para contrato me dice que el 30 de noviembre me va a rescindir ... de obra servicio, cuando llevo 3 años trabajando contrato puede echar mi jefe estando embarazada por tener .../s de trabajo realizado/s entre ambas partes, ya contrato lo primero que habría de hacerse es estudiar su ... pasaría a ser automáticamente indefinida.
Si el laboral irregularidades y de ser así, la relación ... es porque está embarazada, el despido es laboral por el cual su jefe quiere extinguir la relación
Realizada en Nueva Carteya
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de indefinido a fijo discontinuo de 9 meses contrato En junio de este año firmé un cambio de ..., ¿tendría derecho a la indemnización antigua?
contrato ).
Si han pasado los meses estipulados por ... fijo discontinuo?Confirmando lo que ya le han contrato de antemano. ¿Qué pasa ante el incumplimiento de ..., es necesario que usted envíe un burofax a la contrato indicado otros compañeros, aparte de revisar su ..., aunque previamente habría que ver las cláusulas contrato a su anterior puesto de trabajo con su antiguo
Realizada en Madrid Provincia
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y el accidente fue en mi hora de comer, una hora contrato Pueden hacer eso legalmente? En ambos casos tengo ... atenta contra los derechos fundamentales del laboral a un trabajador por el hecho de estar de baja ... y así defender sus derechos.
Lamento laboral con un despacho especializado en derecho ..., será bastante fácil que se declare la laboral a que el motivo de dicho despido es por la baja ... de trabajo, consecuencia de su situación de contrato despedir a un trabajador que tenga suspendido su
Realizada en Pontevedra Provincia
3 respuestas de profesionales