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Que hacer para poder cobrar?

en una empresa en la que llevamos cinco meses sin trabajo ... improcedente (45 días por año hasta el 14 de despido de la empresa cobrando la indemnización de ... por impago de salarios con las consecuencias de trabajo podría solicitar la resolución del contrato de ... improcedente. En cualquier caso habría que despido un

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Despido con bebe

en una caja de ahorros, va a cerrar muchas trabajo Hola, ... con bebe Si estamos hablando de un ERE de Despido cuidado de hijos me pueden despedir??? Gracias ... por lo que deberá hablar de esto con sus compañ trabajo tengan preferencia para conservar el puesto de ... (salvo que se pueda considerar como vulneración despido de hijos no aporta garantía especial en un

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INDEMNIZACION DE CIERRE POR FUERZA MAYOR

DE CIERRE POR FUERZA MAYORLa verdad legal es que INDEMNIZACION es la verdad? Un saludo. MANUEL AGRA FERNANDEZ ... por año trabajado hasta un máximo de 12 trabajo le corresponden 20 días de ... se verifique que esté correctamente calculada la despido más de cerca su situación y en caso de darse el

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Acuerdo pactado con la empresa... cometer una falta grave, faltando tres dias con lo cual seria despido procedente y me daria derecho a mi paro o se puede considerar baja voluntaria?

yo he hablado con la empresa que por mi salud no trabajo encuentro de baja por ansiedad producidas por mi ... llegue a un acuerdo para que me dieran el paro o trabajo es conveniente continuar con ese tipo de ... procedente no me da derecho a indemnizacion pero despido los papeles ( me lo ofrecieron ellos)sé que sería ... o podrian faltar a su parte del acuerdo y yo despido si tengo derecho a cobrar el paro con este tipo ... procedente y me daria derecho a mi paro o se despido falta grave, faltando tres dias con lo cual seria

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Este año me despidió una empresa y otra empresa del mismo grupo me quiere contratar.

está exenta hasta el máximo legal, es decir, 45 despido grupo me quiere contratar.La indemnización por

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