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Indemnización por incapacidad por problemas del embarazo.

. Me pagaron el finiquito pero me gustaría que me laboral embarazada y a un mes de tener incapacidad ... embarazo.Tiene usted que haber cotizado 180 días del . Indemnización por incapacidad por problemas ..., por que según dice la "obligaron" a firmar la contrato situación asimilada en Alta. Si usted no tiene ya ... contrato y solicite usted en el INEM la del cobrarla, a menos que haya sido una extinción

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2 respuestas de profesionales

Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

¿cuándo es nulo un despido?

trabajador. Además, también se considera nulo del de derechos fundamentales y libertades públicas ... contrato de trabajo, por maternidad, riesgo del a un trabajador durante el período de suspensión ... embarazo hasta la del comienzo del período de del trabajadora embarazada, desde la fecha de inicio ... trabajador con el abono de los salarios dejados del despido nulo implicará la  readmisión inmediata

Residencia temporal

país de origen o de los países en los que haya del antecedentes penales expedido por las autoridades ... plazo de 1 mes para solicitar la Tarjeta de del notificada la resolución, el extranjero dispondrá ...:  extranjeros que acrediten una permanencia laboral 1-Razones de arraigo ... y arraigo personal:  los que acrediten la laboral 2-  Razones de acceso al mercado ... de trabajo firmado tanto por el trabajador como contrato mínimo de tres años siempre que cuenten con un

Fondo de garantía salarial

, pendientes de pago por insolvencia o concurso de laboral por despido o extinción de la relación ... FOGASA La función principal del FOGASA del acreedores del empresario. 2. Funciones ... empresario para el que presten sus servicios. del de pago a causa de insolvencia o concurso ... laboral.  Están excluidos los socios de contrato trabajadores que han celebrado con una empresa un ... hogar familiar.   4. ¿Qué salarios e del de trabajo asociado y trabajadores al servicio

Reforma laboral

APROBADA POR EL REAL DECRETO LEY(RDL) 3/2012 DE LABORAL ENERO 2013 REFORMA ... flexibiliza los requisitos necesarios para la laboral OBJETIVAS. MAYOR FLEXIBILIZACIÓN La reforma ... reduce la indemnización en caso de declarase la laboral DE PAGO DE INDEMNIZACIÓN La nueva reforma ... despido disciplinario de 45 a 33 días de salario del improcedencia ... RDL, por lo que en los contratos formalizados con del sólo se aplicará desde la entrada en vigor