Calculo indemnizacion vacaciones

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Si la empresa que cambia de nombre y dueño

acumulados Si la empresa que cambia de nombre y vacaciones a la indenizacion y que ocurre con los dias de ... acumuladas, éstas no se pierden y deberán vacaciones tenia en la anterior empresa. En cuanto a las ... siguen igual, si te corresponden 30 días anuales vacaciones para cuando exista un despido. Por último, las

Realizada en Sant Hilari Sacalm

5 respuestas de profesionales

¿Tengo derecho a una prestación?

de la prestación deberá realizar el calculo con calculo derecho a la prestación por desempleo. Para el ...) y parte proporcional de paga extra. No vacaciones de los salarios pendientes (los trabajados y las

Realizada en Albacete

7 respuestas de profesionales

¿Cómo debo hacer una reclamación de finiquito y horas trabajadas?

y si puedo reclamar que no ha sido un contrato vacaciones qué entra en el finiquito aparte de los días de ... + parte proporcional e pagas extras (si no están vacaciones fin de contrato (si es de duración determinada) + ... no disfrutadas, y las pagas si no estaban vacaciones su finalización. A eso habría que añadirle las ... no disfrutados, las pagar si no son prorrateadas vacaciones , que habría que calcular en su caso, los días de ... no disfrutados y a la parte proporcional de las vacaciones por el fin de contrato, al cobro de los días de

Realizada en Madrid

6 respuestas de profesionales

¿Cómo debo calcular el finiquito y finalizar el contrato laboral?

no disfrutados y el prorrateo de las pagas vacaciones que sólo será el mes de octubre), los días de

Realizada en Valencia Provincia

2 respuestas de profesionales

¿Cuánto debo cobrar de indemnización?

no disfrutados y parte proporcional de pagas vacaciones derecho a finiquito (salarios pendientes, días de

Realizada en Madrid

9 respuestas de profesionales

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